现场实录
主持人：
各位来宾、各位媒体的朋友们，大家下午好，首先欢迎大家在这个特别好的天气里参加我们开启新航程协力创辉煌新闻发布会。我首先代表亚信公司对在座各位媒体朋友的到来表示衷心的感谢，尤其是一些主编、副主编朋友也来到了我们的现场。
2月25日我们正式对华尔街公布了一个消息，我们把原来爱立信首席执行副总裁张总请到亚信作为CEO，今天是张总到亚信上任第八天，也是首次率亚信的团队在这里给大家亮相。在开会之前，有记者朋友问我，为什么选择在钓鱼台做发布会，这是特别隆重的发布会，钓鱼台国宾馆见证了国际国内很多的重大事件，今天我们请各位媒体朋友在这里跟我们一起见证亚信的大事件，我们产生了新的团队、新的领导人。在请张总介绍他所带领的亚信新团队之前，我们还是想请亚信创始人，我们的董事长丁健先生，来为大家介绍张总，谢谢丁总。
张醒生：
我这次到亚信来戏称"转岗不离行"，因为仍在中国的通信、电信领域中在座各位大部分媒体朋友仍然是转岗不离行，我们依然最关注的是电信、IT界的事情。
丁健：
首先非常感谢大家在这么繁忙的时候抽出时间，在全世界有众多新闻的情况下，关心、关注亚信，特别是在全球IT一片寒冷冬天中，都在喊苦，还有这么多的媒体关心，我真是发自内心对大家表示感谢，感谢大家长久以来对我们的支持，对我、对亚信以及亚信新团队的支持。大家看亚信的确是非常与时俱进，大家看我们这个画也随着世界战争场面进行变化，也开着巡洋舰出来了。但是我想亚信之所以在今天能够得到大家这么多的支持，其中一个原因就是亚信在业界一直非常关心团队的建设，大家肯定也非常关注亚信新团队是什么样的。我作为前任CEO和新任董事长，令我非常骄傲的是亚信一直有一支优秀的团队。团队中有一批低调、专业地做自己的事，但一直受到业界的好评和在座媒体朋友的支持。今天最重要的是我们在这个优秀团队的基础上，也非常容幸地请到业界非常有知名度，长期以来也是得到各位媒体非常关注、非常支持的张醒生先生加入到亚信，接替我的职务，成为亚信新团队、新航程、新舰队的舰长。从这个角度，今天我代表董事会和股东对张总的加盟感到非常欣慰、高兴，同时也非常感谢他在这个时候选择亚信，到一个新的平台，带领亚信创造一个新的辉煌。
今天对我来说，从管理团队角度讲，我今天是一个承前启后的角色。开个玩笑，在周日跟几个朋友在郊外看到一群大雁，突然想起大雁飞行有时会变换一下队形，原来在前方领队的雁一下就到后面，出现新头雁在领路，以后大家要找我，就要到队尾找我，因为我已经领了很长时间，现在到后面了，下面请张醒生先生为大家介绍他对亚信未来的想法、思路，同时介绍他的新团队。谢谢大家。
丁健：
在周日跟几个朋友在郊外看到一群大雁，突然想起大雁飞行有时会变换一下队形，原来在前方领队的雁一下就到后面，出现新头雁在领路，以后大家要找我，就要到队尾找我，因为我已经领了很长时间，现在到后面了。
主持人：
丁总请留步，我们想丁总在台上正式把我们的张总请上来，留下这个历史的时刻。谢谢，我想很多人都会记住这个时刻，亚信一个新历程的开启。
张醒生：
谢谢丁总，谢谢各位新老朋友们，在这个春光明媚、阳光灿烂的日子里，大家能够对亚信以及亚信新团队的关注，使我真的感觉到春天的浓浓暖意。丁总刚才用了非常好的一些词句来赞美我，但是我觉得我是受之有愧。我刚刚到亚信第八天，日子刚好4月8日，希望今天作为亚信发展的新的里程碑。我这次到亚信来戏成"转岗不离行"，因为仍在中国的通信、电信领域中，在座各位大部分媒体朋友仍然是转岗不离行，我们依然最关注的是电信、IT界的事情。我到亚信仅仅八天的时间，给我留下非常深刻的印象。假设八天前我仍是外部人看亚信，我所看到的可能与在座各位的了解也差不多，亚信是一个留学生创业公司，亚信是Internet建造师，亚信在两年前进行战略转型，切入电信，亚信收购了邦讯。但当我坐进亚信开始，看到亚信大量内部的掌控资源，我的感受和我一个多月前宣布即将加盟亚信的感觉相比就更加深刻了。亚信已不仅仅像我们刚才所谈到的外部表象，亚信事实上已成为中国电信软件的领头舰。我有一系列的数字来支撑，这仅仅是我到亚信八天内，各个部门给我汇总的。亚信2000年上市到现在不算收购邦讯这一类间接研发投入，亚信自己在通信软件和方案的投资已超过2000万美元，亚信现在1000名员工中，60％的员工都从事着软件开发及相关联的事业。亚信今天70％销售额都是由软件完成，亚信每年的收入有18％用于软件研发再投入。所以在这个角度讲，加上最近国务院八个部委下发振兴中国软件事业的办法和规定后，我感觉我看到的亚信事实上已成为中国电信软件事业中一个非常大、非常强、非常有冲力的舰队。刚才丁总说我们后面的画面与今天的海湾战争有关联，事实上和我们亚信的发展有关联。中国电信运营商由于巨大的发展潜力、巨大的人口基数，中国移动、中国电信等电信运营商，从规模上讲已成为最大的移动运营商、通信运营商，我们中国在通讯界已出现了电信运营界的航空母舰，在这个航空母舰中势必要形成一支特种舰队，形成一个对航空母舰护航、支撑的舰队。亚信就成为中国电信业航空母舰最有力的支持舰、护航舰。
过去大家理解亚信是集成商，现在亚信已变成以软件开发和软件应用为主体的软件公司。我们在未来的发展中，将围绕中国的航空母舰，建造世界级的航混舰队，亚信责无旁贷将成为中国电信航空母舰中的一支最强有力的支援舰。所以这个背图跟海湾战争没有什么太大的关系，而和我们自己伟大的思想和我们希望展示给中国电信和电信支持服务机构以及新闻界的朋友们--中国即将出现电信航空母舰，亚信已成为电信航空母舰中的一支支援舰。因此我们今天的主题除了标板上谈到的以外，也是亚信全新的管理团队将激情打造中国电信一支强大的舰队。
谢谢！
主持人：
谢谢张总，大家感觉到丁总和张总的区别了吗？张总一来亚信就激情澎湃，鼓舞亚信近千名员工去打造这支舰队。下面的会议主持就交给张总一段时间，由他来介绍这支舰队中优秀的团员。
张醒生： >
一个舰队不能只有舰长，舰队需要各方面的配合，我到亚信后曾经在第一次员工见面会上发出了三个发自内心的惊叹。我在来亚信之前和亚信董事会见面时，感觉亚信的董事会非常优秀，他们对于支持亚信成为中国的世界级的企业的信心，亚信的董事会非常有信心。当我进到亚信见到管理团队的时候，不仅发出第二声感叹，亚信的管理团队可以说是中国现在管理团队中最优秀、最卓越人才的集合，是一支非常大的管理团队，稍候我会一一给大家介绍。第三声感叹，当我看到亚信近千名员工时，我更加发自内心一声惊叹，亚信员工为建造中国一流软件企业，通信软件企业的精神使得我赞叹不止。这是我发自内心的三个惊叹，我们的股东、我们的卓越的董事会；我们的优秀团队；我们非常优秀的员工。我没有办法把千名员工都带到这儿跟大家见面，所以把管理团队的优秀代表一起请来和大家见面。下面我将逐一请出我们的管理团队成员。首先我将请出我们的执行副总裁，兼首席财务官韩颖女士。我来给大家做个介绍，很多IT界的人士对韩颖都非常了解，她过去在惠普工作，后来在五、六年前受田溯宁先生的邀请到亚信担任CFO直至亚信上市、发展至今。韩总不仅把亚信的财务管理、资本管理构造起世界一流的框架，更由于其本人的出色和成就，也被选为亚洲最佳CFO。下面请亚洲最佳CFO代表亚信跟大家讲两句。
韩颖：
大家好，今天的主角是张总，我谈谈张总来了一周后我的感受。有人说一名优秀的CEO应该有40％的时间跟他的用户在一起，了解用户的需求，把握公司的战略方向，应该有30％的时间跟他的员工在一起，拥有忠诚的员工。应该有20％的时间跟他的投资人在一起，取得他们长期的支持，10％的时间在家里开会，看一下战略方向的执行结果。我觉得张总就是这样一名优秀的CEO。这两天他一直带着我们整个团队见我们的用户，跟我们的用户面对面，倾听他们对亚信的期望和批评，使我们看到了改进的机会。我们整个团队非常有信心，相信今天激动人心的时刻是我们新航程一个闪亮的起点。我们也非常有信心，亚信一定可以在张总的带领下再创辉煌。
张醒生：
谢谢韩总，不愧是亚洲最佳CFO，讲一切问题都拿数据来算，把我算糊涂了。我想至少还留了一个百分之点跟我们的媒体朋友在一起，因为你们也是我们的客户。接下来我讲请出我们的高级副总裁兼首席战略官包凡。
也许从事IT界的朋友对包凡了解得不算太多，尤其是在2000年之前。实际上包凡在投资银行界是赫赫有名的。咱们中国几个电信运营商在海外的上市包凡作为摩根士丹利资深的华尔街打拼出来，一流的华人银行投资家参与了这些电信上市的整体筹划、准备。亚信非常容幸在自己上市后能够把包凡请过来。这时候他代表的不仅仅是亚信技术上的强势，同时还代表了投资银行界对亚信未来的一种信心。所以剩下的时间我请包凡来讲几句。
包凡：
谢谢张总，我想刚刚张总、丁总、韩总都说得非常好，把我的心里话都说出来。我也没有太多好说的，我是搞金融的，难免会谈数字。我就提一下数字，三年前我刚到亚信，亚信帐上有1.1亿现金，现在亚信帐上有1.4亿现金，大家知道亚信请我来是花钱的，看来我的工作没做好，花了三年，钱越来越多，我也希望在张总的领导下，真的开启新航程，多花点钱，共同创造亚信的辉煌。
张醒生：
谢谢，在IT的冬天也好春天也好，能听到一个公司说我有雄厚的实力要花钱，当然有一点，亚信做什么都不会进入房地产，所以包凡不要把我们引入潘石屹的行业。
包凡：
是不是因为我跟他长得有点像？
张醒生：
是（笑）。下面我们请负责亚信通讯组群业务的赵耀博士。
赵耀博士已为很多人熟悉，除了丁总之外，赵云博士是在亚信资历最老的，他经历之了初创期、成长期、转型期一系列的时期，所以要说亚信互联网建造师美称是由丁总、田总塑造出来的，还有一位就是一直被隐在后面，光芒不如两位老总耀眼的，我们的赵耀博士。
赵耀：
谢谢各位新老朋友，今天和大家见面非常高兴。张总过奖了，我作为亚信的工程师，只是在做分内的工作。刚才包凡谈到我们上市时有1.1亿现金，现在有1.4亿现金，我希望未来二、三年我将其变成1.7亿现金，2亿现金。一个特混部队前进需要不断的动力，希望和我们的员工、客户一起努力，把舰队的能源补充好，让我们以最充分的利润换来未来新产品的开发，也希望各位支持。我们有信心和能力让我们的舰队乘风破浪取得新的成绩。谢谢大家。
张醒生：
正如赵总所讲，这几天我率领团队，去拜访航空母舰的舰长，很多人说你就是赵耀啊。大家都知道当年互联网发展过程中从01变成互联网的应用，赵耀博士从事了很多的魔术式的运作。
张醒生：
下面有请我们亚信高级副总裁，软件群组总经理张振清博士。很多媒体朋友对张振清博士也非常熟悉，亚信两年前开始战略转型，现在亚信已成为中国电信运营最大的支撑网络服务商，这和张振清领导的团队的工作是密不可分的。由于我们进行了战略性的推进和开发，今天亚信可以成为中国电信业运营支撑网络的老大，张博士立下了汗马功劳。在团队建设中，张振清博士领导的软件业务也是非常强劲的推动者。由于他软件业的杰出贡献，他两年前被评为中国软件业十大领军人物，下面请张博士做一个自我点评。
张振清：
谢谢张总，纠正您一个错误，我没有拿到博士学位，很遗憾。我一直想念博士。
张醒生：
在我的心目中您是比博士还高的博士。
张振清：
谢谢。过去几年一直参与亚信整个软件事业的发展，在过去几年里也得到了媒体很多新老朋友的支持，今天张总在这儿提出亚信开启新航程，我们现在已是中国通信软件最大的提供商，将来会做得更大，我也希望过去组建的软件团队在张总的带领下，能更上一层楼。
张醒生：
谢谢。在座的每一位都是一个组织的员工，在座的每一位领导都是领导组织的领导人。其实员工也好，组织也好，都有一个非常密切关联的激励机制、培养机制，下面我要给大家介绍的是亚信公司副总裁，人力资源总经理李健波先生。
当我要来亚信的消息在外企界传开后，我收到了许多外企大头给我打电话，或者人力资源总监，他们都讲了一件事，说亚信真是一个黑洞，把中国IT和外企最优秀人才都给吸走了。我说怎么讲？我说我没有那么优秀。人家说，不是说你，是说李健波呢。李健波是中国外企人才协会的会长，并且99年被香港评为最佳人力资源经理。同时在此之前他还在IBM、朗讯科技这些跨国公司担任过很长时间的人力资源及其他的领导工作。我一看才知道，我到了亚信那儿，见了人力资源总经理要特别小心，到时候我对人力资源这些事如果不懂，让他把我嘲笑一番怎么办？当我第一次与他见面的时候，我就折服了。健波不但懂得外企的管理，而且特别懂得中国社会管理的人文情调。下面我请李健波先生给大家讲几句。
李健波：
多谢醒生的夸奖。我觉得其实张总来，今天在这里跟大家说句心里话。首先这八天来让我觉得特别高兴，第二觉得特别有压力。告诉大家两件事，说明为什么觉得特别高兴又特别有压力。张总在亚信第一天的工作是3月31日。那一天早晨，亚信每个员工在那天上班时，女员工在桌子上都收到一束康乃馨，男员工收到了一束非常朝气蓬勃的绿色植物，植物下面都挂着张总签名的小贺卡。下午张总和在京的3月份过生日的员工一起用了在亚信的第一个工作午餐，也是第一个CEO和员工面对面讨论会。我的激动来自于哪里呢？做人力资源管理的人，莫过于有一个CEO愿意把最宝贵的时间花在企业的员工身上，我看到张总用实际行动告诉大家，他是非常在意人，他相信生意是人做出来的。对于我来说，他又把事做得这么细节，所以我感觉到激动。压力自然来自于我们有这样一个CEO，对组织和人有这么高的期望，这支特混舰队，我们现在不光有了船长，可能有了大副、二副，更重要的要要轮机长和各个舱位的水兵，我想张总会对什么样的人在亚信船上工作，有很高的期望。这幅担子很大程度落在我肩上，也落在在座各位的肩上。但我自己非常有信心，我在亚信已做了三年零两个月，我非常有信心，能够跟张总和我的同事们一道把这支船的水兵队伍建立起来。谢谢各位。
张醒生：
谢谢各位，谢谢建波。我的任务完成，现在把严红岩再次请上台。
主持人：
我已经迫不急待上来了，李总已把我要讲的两个例子讲掉一个了。现在只有丁总坐在下面，请丁总上台。
今天央视对话的导演也在这儿，我们非常想学央视的对话，但觉得很难操作。张总一进来就说他们应该是面对大家，今天是和大家的一个沟通，现在他们已经面对大家，我们希望下面是亚信媒体互动阶段。今天到会的记者有一部分跟亚信一直保持联系，还有一部分是原来在爱立信跟张总保持密切沟通的记者。我们希望这些记者以后能够继续支持张总和亚信。
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